勞動黨新竹縣議員參選人，湖口羅美文，新埔陳新源，共同政見之一：
工人不大，團結最大：縣府應加強協助勞工籌組或加入工會，並嚴查雇主是否打壓，以提高勞工與雇主平等協商的實力。
賴清德說，台灣平均工資有四萬八，勞工可以拿這個數字，去跟雇主談判薪水，說「你給得錢太少了」。
個別勞工去跟雇主談判，老闆恐怕叫我們回家吃自己；或是「啊嘸頭家換你來做」之類的酸言辣語。勞工只有團結起來，集體行動、集體跟雇主談判，才能有實質平等的「協商權」。
包括質疑老闆是否賺錢故意說賠錢，還是要求老闆先嘗試裁員減薪以外的節流方式，還是想要檢舉雇主勞保勞退以多報少、又怕曝光會「黑掉」等等，這些，都需要勞工全部聯合起來，才能爭取到待遇或保障。
要和老闆平等協商，對勞工來說，是一個人站出來，一個人黑掉；十個人站出來，十個人黑掉。但是一百人、一千人、一萬人一起站出來，我們的薪水、工作量、安全與福利等等，才能爭到合理的待遇，大家才能有彩色的工作與生活。
支持勞工的候選人——湖口羅美文，新埔陳新源，是勞工團結的其中一步；但勞工團結的第一步到最後一步，永遠是「籌組工會，加入工會，集體談判，集體行動」。一個工人沒力量，千百個工人聯合的力量就很大，所以說：工人不大，團結最大。
附圖是之前勞動黨輔導的驊洲五崧工會聯合罷工投票。兩家的司機為了薪資結構、車損貨損賠償等問題，要求和資方簽定團體協約；但資方拒絕談判，且兩次缺席新竹市政府的調解。等罷工投票後，兩家的老闆才出面與工會協商。陳新源為兩家工會的祕書。
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